来自 图片维权 2021-07-20 14:59 的文章

侵犯肖像权_版权申请查询网_3个工作日

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上周,欧洲专利局上诉委员会成员被停职的传闻有了重大进展,但仍未能结束此事。

回顾一下拖了三年的故事,2014年12月,欧洲专利局主席M。Battistelli,正在调查各种指控,包括散布诽谤材料。这引起了强烈抗议,专利号200930237640.4,外观专利申请要多久,因为对上诉委员会成员进行纪律监督的不是总统,而是行政委员会。然而,行政委员会确认了停职,然后在2015年10月又决定将他的工资减半。

IPKat和大多数新闻来源一样,到目前为止还没有提名上诉委员会的相关成员,尽管EPO在前一段时间通报了他的国籍,使他的身份成为帕特里克·科科伦,他显然是上诉委员会中唯一的爱尔兰成员。这已经被广泛报道,所以IPKat认为没有必要继续匿名。 科科兰先生要求对最初的停职决定和减薪决定进行复审。这两项请求均被驳回,并向国际劳工组织行政法庭(见此处)提出上诉。国际劳工组织是唯一有权听取欧洲劳工组织(EPO)劳资纠纷的机构,作为一个国际组织,EPO一般不受国家管辖。部分原因是大量与欧洲专利局有关的案件,国际劳工组织-澳大利亚专利局积压了大量案件,因此可能需要多年才能作出决定。 因此,令人相当惊讶的是,上周国际劳工组织-劳工组织公布了有关行政理事会(这里和这里)作出的两项暂停决定的决定。 这些决定在实质上非常相似,值得一读。在程序经济原则的指导下,国际劳工组织-美国移民局只对足以处理案件的事项作出裁决。因此,尽管对所提出的许多方面没有作出决定,但国际劳工组织-移民局认为,行政理事会作出的决定存在根本缺陷,因为这些决定是根据行政理事会议事规则第18(1)条由欧洲专利局主席准备的意见作出的。然而,自从M。巴蒂斯泰利是科科兰涉嫌诽谤的人之一,据国际劳工组织-美国电话电报局称,他在此事中存在利益冲突,不应参与纪律程序。 因此,劳工组织-移民局得出结论: "在本案中,总统方面存在利益冲突。这源于这样一个事实,即申诉人被指控的严重不当行为可能被合理地认为具体、直接和个别地冒犯了总统。这种情况本身就让人怀疑总统的公正性。考虑到整个情况,一个理智的人会认为总统不会对所涉及的问题采取超然、公正的态度。上文引述的主席在其提交安理会的意见(CA/C 6/15)中提出的论点,即根据适用规则,主席是在其职权范围内行事,有权和义务采取一切必要步骤,确保该办公室顺利运作,这一论点无关紧要。只有在官员有能力的情况下,才会出现利益冲突的问题。因此,专利号含义,能力问题不是对利益冲突指控的回答。因此,行政委员会没有发现总统在这个问题上存在利益冲突,这是一个错误。在这种情况下,根据现行规定,姜杰专利代理,行政会议本应将此事发回下一位最高级官员行使权力,而不是因为总统的利益冲突而被排除行使权力。" 因此,国际劳工组织撤销了中止决定,除了命令支付损失的工资和利息外,还要求支付精神损害赔偿金(€25000)和成本(€已下令"立即恢复申诉人原来的职务"。 这已经被广泛报道(这里,这里,这里和这里)。 然而,问题是科科兰先生还没有复职。正如《爱尔兰时报》进一步报道的那样,当科科兰前往欧洲专利局时,专利费查询,"上周四下午,他被拒绝入境,并被告知国际劳工组织的判决尚未执行"。 然而,这也许并不像看上去那么简单。因为上诉的中止并不是事情的结束。行政会议一再向扩大后的上诉委员会寻求科科兰先生免职的建议,但未能达成。根据《欧洲专利公约》第23(1)条,这是上诉委员会成员在任职期间被解雇的唯一方式。但上诉委员会成员的任期为5年,不得续任。2017年6月28日和29日召开的欧洲专利组织行政理事会第152次会议报告(见此处)中隐藏着一段看似无害的内容: "立法会亦决定重新委任上诉委员会的12名成员,而不重新委任任何其他人,因此是遵照上诉委员会主席的合理意见。委员会还同意今后任命上诉委员会副主席的程序,并注意到打算采用的处理前委员会成员离职后活动的程序。" "不重新任命任何其他人,因此,根据上诉委员会主席的合理意见,"Merpel的理解是,上诉委员会的新主席(也是在新的上诉委员会管理安排下首次)提议不再任命Corcoran先生,而行政委员会也因此不再任命他重新任命他。这似乎让他处于法律的边缘——如果欧洲专利局拒绝重新接纳他,科科兰先生可能不得不再次就这一最新决定向国际劳工组织-美国专利局提出上诉。 欧洲专利局的声誉继续受到一些就业纠纷的影响,这只是其中最引人注目的一次。IPKat希望在下一任总统(Antó现任欧盟IPO主席尼奥坎皮诺斯(niocampinos)将于明年接任EPO主席一职,届时将建立一个更有利于专利审查的有序工作环境。在发表评论时,请记住评论限制政策(使用笔名并保持文明)。此外,您还可以通过电子邮件联系Merpel。ipkat@gmail.com.